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人才飞地三举措推动企业复工复产


通告日期:2020-03-03
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    西山“人才飞地”重组人才企业具体情形,办案落实“人才飞地”老区疫情防控和复工复产。一是迅速成立以企业疫防联系人与领导、湿地管理疫防联系人与领导、重灾区疫防联系人和区级疫防联系人为重点的集团疫防工作小组,抽查企业职工健康信息,管控企业职工落实隔离防控举措。同时强化区域疫防联动,现实形成余杭飞地、猫儿山飞地跨区域联动合作之拱坝控体系,使得增长信息传递效率。二是自2月3日起开始线上企业劳动,为集团公司提供员工返杭-报名复工-资料填报-消息核查-防控申报-复工审批-门禁办理全链条线上企业劳动,落实预约办、街上办、掌上办高效服务。三是知难而进联动社区、大街、自治州疾控中心,在主持街道复工审批的基础上,健全企业职工健康档案、职工轨迹筛查、职工健康随访等义务主体健康信息。推行企业凭“复工出入证”一人口一证出入、复工员工进行每日两次体温检测等制度,筑起人才飞地园区“防治墙”。





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